В Новосибирской области работодатель выплатил сотруднику более 500 тысяч рублей в качестве компенсации.

Прокуратура установила, что отдел кадров ЗАО «Болотнинская гофротара» нарушил процедуру увольнения работника, ненадлежаще оформив применение дисциплинарного наказания.

Кроме того, уволенный работник получил производственную травму на предприятии, ему установили инвалидность и ограничения по труду.

Прокурор внес представление руководителю ЗАО «Болотнинская гофротара». После его рассмотрения сотрудника восстановили в должности и выплатили зарплату за период вынужденного прогула, 58 тысяч рублей.

– Кроме того, прокурор обратился в суд с иском в интересах работника о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве. Болотнинский районный суд исковые требования прокурора удовлетворил, взыскал с организации в пользу работника  500 тыс. рублей в счет возмещения морального вреда. В настоящее время решение суда исполнено, трудовые права гражданина восстановлены, – говорится в сообщении прокуратуры Новосибирской области.

Ранее «Прецедент» писал, что в Новосибирске с 2024 года горожане смогут оплачивать проезд «Картой жителя». В Новосибирске ищут консультанта по концессии по четвёртому мосту за 82 миллиона рублей. Первый каток открылся в Новосибирске в новом зимнем сезоне.

 

Максим ЩЕГОЛЬКОВ